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Desarrollo de protocolo de prevención del acoso en el ámbito laboral

450,00

Horas: 60Modalidad: TeleformaciónCódigo: 2649Modalidad: 2649Área Profesional:  Área Catálogo: Igualdad

Objetivos

1. Informar respecto a la obligación de la Empresa para prevenir situaciones de acoso. 2. Conocer que medios debe implementar, que formación y/o información debe proporcionar a sus trabajadores 3. Formar en el desarrollo del protocolo y registros que debe realizar y poner obligatoriamente en funcionamiento para el cumplimiento de la ley vigente.

Contenidos

1. Concepto sobre protocolo para la prevención del acoso sexual o por razón de sexo en el ámbito laboral. 2. Aproximación al concepto de acoso. 3. Conceptos tipos fases y consecuencias del acoso sexual o por razón de sexo. 4. La prevención del acoso laboral sexual o por razón de sexo. 5. Contenido del Protocolo de acoso sexual o por razón de sexo. 6. Responsabilidad administrativa de la empresa por las conductas de acoso y violencia en el trabajo. 7. Modelos para elaborar el protocolo de acoso sexual o por razón sexo y caso práctico.

Metodología

La actividad tutorial será bidireccional, es decir, tanto el alumno se puede poner en contacto con el tutor para solventar dudas o dificultades como el tutor con el alumno  para establecer un contacto directo con él, comprobar su nivel de progreso en el estudio, su grado de motivación y su situación personal en relación con su participación en la acción formativa. Las caracterísiticas de la metodología de este tipo de acciones formativas son: Total libertad de horarios, asesoramiento de un tutor personalizado, hacer para aprender, aprendizaje de manera amena y distendida, los contenidos del curso se actualizan para que siempre respondan a las necesidades del mercado.
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Financiado por la Unión Europea-Next Generation EU, conforme a lo previsto en el artículo 9 de la Orden HFP/1030/2021, de 29 de septiembre, por el que se configura el sistema de gestión del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia
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