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Participación y creación de redes con perspectiva de género

975,00

Horas: 130Modalidad: TeleformaciónCódigo: 2-MF1454_3Modalidad: 2-MF1454_3Área Profesional:  Área Catálogo: Igualdad

Objetivos

Favorecer la participación de las mujeres y la creación de redes estables que, desde la perspectiva de género, impulsen el cambio de actitudes en la sociedad y el «empoderamiento» de las mujeres.

Contenidos

Unidad 1: Conceptos fundamentales para el análisis de la información desde la perspectiva de género. Unidad 2: Espacios cotidianos de participación: identificación de desigualdades e intervención teniendo en cuenta la diversidad de las personas. Feminismos y el empoderamiento de las mujeres. Unidad 3: Elementos estructurales para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en el ámbito laboral. Unidad 4: Elementos estructurales que determinan situaciones de violencia de género. Unidad 5: Mecanismos de colaboración para mejorar la participación de las mujeres en el ámbito público. Unidad 6: Procesos grupales y gestión de conflictos. Unidad 7: Estructuras de apoyo para la participación en el entorno de intervención. Unidad 8: Establecimiento de estrategias de sensibilización e impulso del empoderamiento femenino.

Metodología

La actividad tutorial será bidireccional, es decir, tanto el alumno se puede poner en contacto con el tutor para solventar dudas o dificultades como el tutor con el alumno  para establecer un contacto directo con él, comprobar su nivel de progreso en el estudio, su grado de motivación y su situación personal en relación con su participación en la acción formativa. Las caracterísiticas de la metodología de este tipo de acciones formativas son: Total libertad de horarios, asesoramiento de un tutor personalizado, hacer para aprender, aprendizaje de manera amena y distendida, los contenidos del curso se actualizan para que siempre respondan a las necesidades del mercado.

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Financiado por la Unión Europea-Next Generation EU, conforme a lo previsto en el artículo 9 de la Orden HFP/1030/2021, de 29 de septiembre, por el que se configura el sistema de gestión del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia
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