Procesos de participación de mujeres y hombres y creación de redes para el impulso de la igualdad

525,00€

Horas: 70 Modalidad: Teleformación Código: 2-UF2685 Modalidad: 2-UF2685 Área Profesional: Área Catálogo: Igualdad

Objetivos

• Promover procesos de creación y consolidación de estructuras de colaboración –asociaciones, redes, grupos de apoyo y otros modelos organizativos– que permitan la participación de las mujeres en el ámbito público para favorecer su «empoderamiento» y la creación de contactos con los y las agentes del entorno de intervención. • Actuar en procesos grupales que se den en las organizaciones existentes en el entorno de intervención incorporando la perspectiva de género, conforme al protocolo de actuación, para garantizar el ajuste a las características de las personas participantes en el grupo. • Acompañar y asesorar a mujeres para facilitar su participación en las estructuras existentes, localizándolas en el entorno de intervención, y considerando la concordancia con sus demandas. • Acompañar y asesorar a mujeres, siguiendo los planes y estrategias de actuación previstos en el equipo de intervención, acerca de posicionamientos personales que permitan la toma de decisiones para impulsar procesos individuales de «empoderamiento», y a aquellas personas que lo demanden para potenciar el cambio social y de roles en la sociedad.

Contenidos

Unidad 1: Mecanismos de colaboración para mejorar la participación de las mujeres en el ámbito público. Unidad 2: Procesos grupales y gestión de conflictos. Unidad 3: Estructuras de apoyo para la participación en el entorno de intervención. Unidad 4: Establecimiento de estrategias de sensibilización e impulso del empoderamiento femenino.

Metodología

La actividad tutorial será bidireccional, es decir, tanto el alumno se puede poner en contacto con el tutor para solventar dudas o dificultades como el tutor con el alumno para establecer un contacto directo con él, comprobar su nivel de progreso en el estudio, su grado de motivación y su situación personal en relación con su participación en la acción formativa. Las caracterísiticas de la metodología de este tipo de acciones formativas son: Total libertad de horarios, asesoramiento de un tutor personalizado, hacer para aprender, aprendizaje de manera amena y distendida, los contenidos del curso se actualizan para que siempre respondan a las necesidades del mercado.

SKU: 133914 Categoría: Igualdad Etiqueta: Igualdad, Procesos, participación, mujeres, hombres, creación, redes, impulso, igualdad,

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